Akademia
Skutecznej
Liderki

Jeśli:

✔ brakuje Ci czasu na własne życie,

✔ czujesz się wykończona i wypalona pracą,

✔ ciągle coś sprawdzasz, poprawisz po pracownikach, 

✔ widzisz, że Twój zespół nie pracuje tak jak byś tego oczekiwała,

✔ pojawiają się konflikty w zespole, które utrudniają prace zespołowe,

✔ zauważasz brak motywacji do pracy u ludzi i podejmowania własnej inicjatywy do działania,

✔ większość problemów rozwiązujesz sama

✔ czujesz, że ciągniesz już ostatkiem sił ....

.... to czas na zmianę 😊

Zatem, jeśli chcesz:

✔ odzyskać czas na własne życie,

✔ nie przynosić pracy do domu

✔ poczuć lekkość, swobodę, satysfakcję i frajdę z tego co robisz czyli z zarządzania ludźmi

to zapraszam na wspólną wyprawę 😊

Akademia Skutecznej Liderki

II edycja 

jest twoim rozwiązaniem

Akademia Skutecznej Liderki to kompleksowe podejście do osiągnięcia najwyższego poziomu przywództwa w ciągi 6 miesięcy.

To skumulowana i praktyczna wiedza jak doskonalić swoje kluczowe kompetencje w zakresie zarządzania ludźmi. Każdy moduł zawiera od 2 do 4 lekcji, tak abyś mogła przyswoić kompleksowo najważniejsze kwestie.

Teraz możesz to osiągnąć beż żadnych studiów podyplomowych, w dogodnym dla Ciebie czasie.

Jak wygląda nauka w Akademii?

Co dwa tygodnie będzie udostępniona nowa lekcja na platformie kursowej, tak, abyś miała czas zapoznać się z nią i wprowadzić wiedzę w życie (bo to jest najważniejsze). Każda lekcja to nagranie VOD oraz skrót materiału w formie pdf.

Na chwilę obecną Akademia zaplanowana jest na 6 miesięcy, ale nie wykluczam rozszerzenia jej o kolejne kompetencje 😊. To wszystko zależy od moich możliwości czasowych, gdyż jeśli mnie znasz ze szkoleń na żywo, to wiesz, że grafik mam mocno zapełniony.

Aby pomóc Ci we wprowadzaniu wiedzy w życie i utrzymać odpowiedni poziom motywacji będzie dostępna grupa dla uczestniczek II edycji Akademii. Będziesz mogła tam podzielić się swoimi spostrzeżeniami i doświadczeniami po wprowadzeniu zmiany oraz uzyskać wsparcie. Ja oczywiście też służę tam pomocą.

Zobacz jakie moduły znajdziesz w Akademii:

MODUŁ I

Współpraca w zespole


W tym module pokażę Ci jak funkcjonuje zespół, przez jakie fazy w rozwoju przechodzi. Rozpoznasz na jakim etapie jest Twój zespół oraz co możesz zrobić aby wszedł na wyższy poziom. Poznasz różne typy osobowości i będziesz wiedziała, jak z każdą osobą rozmawiać/postępować aby wykorzystać potencjał tej osoby.

MODUŁ II

Komunikacja


Ten moduł to obszerna porcja wiedzy, gdyż na komunikację składa się nie tylko przekazywanie informacji, ale także słuchanie, udzielanie feedbacku i asertywność.

W tym module zobaczysz jakie ewentualne bariery Ty stwarzasz w komunikacji i jakie tworzą Twoi pracownicy. Nauczysz się prawidłowo budować komunikaty. Poznasz techniki aktywnego słuchania.

Nauczysz się prawidłowo udzielać feedbacku, Poznasz obszary asertywności i zrozumiesz dlaczego inni (bądź Ty) zachowują się nieasertywnie i z czego to wynika. Nauczysz się stawiać granice i mówić beż żadnych oporów o tym, co myślisz lub przekazywać każdą informację (nawet tę niewygodną).

MODUŁ III


Rozwiązywanie problemów

W tym module poznasz sposoby na rozwiązywanie problemów pojawiających się w firmie. Będziesz wiedziała jak kierować pracami zespołu aby skutecznie rozwiązywać te problemy a nie tylko gasić pożary.

Dzięki temu nauczysz Swój zespół jak mają samodzielnie postępować w przypadku pojawiających się trudności.

Omówię techniki diagnozowania problemu, generowania pomysłów w zespole, dokonywania wyboru rozwiązania i oceny zastosowanego rozwiązania. Przedstawię Ci różne podejścia do rozwiązywania problemów, abyś mogła sama zadecydować, które jest Tobie najbardziej odpowiednie, m.in.: Metodę 7 kroków, DIMAC, Metoda 8D, Metoda A3.

MODUŁ IV

Konflikty w zespole

W tym module poznasz jakie są rodzaje konfliktów i z czego one wynikają. Zrozumiesz jak rodzi się konflikt i będziesz umiała go powstrzymać. Poznasz sposoby rozwiązywania konfliktów i  sprawdzisz, jakie Ty sposoby stosujesz najczęściej.

MODUŁ V

Zarządzanie sobą w czasie


W tym module nauczysz się wyznaczać prawidłowo cele nie tylko sobie, ale też Twojemu zespołowi. Będziesz umiała planować każdy dzień, aby skończyć go z poczuciem sukcesu (a nie frustracji, że jeszcze tyle do zrobienia zostało i oczywiście trzeba to dokończyć w domu). Będziesz umiała delegować zadania poszczególnym członkom zespołu.

MODUŁ VI

Motywowanie i rozwój pracowników


W tym module dowiesz się jakie są techniki motywacji i będziesz wiedziała którą zastosować do konkretnej osoby. Pokażę Ci w jaki sposób rozwijać potencjał w pracownikach poprzez skuteczne zadawanie pytań i wykorzystywanie narzędzi coachingowych do rozwoju pracowników.

Dlaczego warto?

Dobre relacje w zespole

Nie ma nic lepszego w pracy na stanowisku lidera jak widok ludzi, którzy chętnie i z uśmiechem przychodzą do pracy

Pełna realizacja założonych celów

Zespół wie, w jakim kierunku podąża i znajduje najlepsze drogi do osiągnięcia celu

Więcej czasu dla Siebie

Koniec ze sprawdzaniem wszystkiego i poprawiania po wszystkich.


Prawidłowa komunikacja w zespole

Twój zespół będzie prawidłowo komunikował się ze sobą, nie stwarzając żadnych barier

Kreatywne rozwiązania w napotkanych trudnościach

Zespól zna podejście  "problem solving" i wie jak je zastosować

Stały rozwój zespołu

Zespól osiąga lepsze wyniki i stawia sobie coraz wyżej poprzeczki


I  jak? Piszesz się na taką przygodę?
Gwarantuję

Twoją "wewnętrzną metamorfozę"

w zakresie przywództwa”

Jeszcze nie jesteś zdecydowana ?

Zatem podsumujmy jakie korzyści przyniesie Ci Akademia?


Najważniejsza korzyść: odzyskasz czas na własne życie
poprzez skuteczne zarządzanie zespołem, który będzie w pełni korzystał z własnego potencjału i możliwości, a Ty dzięki temu nie będziesz musiała już pracować po godzinach, poprawiać i nieustannie kontrolować.

A dokładniej:  Twoja inwestycja w Twój rozwój kompetencji przywódczych pozwoli Ci na:

✔ zbudowanie atmosfery zaufania w zespole, dzięki czemu będzie on nastawiony na współpracę a nie rywalizację,

✔ zrozumienie każdego  pracownika, dzięki czemu będziesz wiedziała jak wykorzystać jego potencjał i jak dalej go rozwijać,

✔ Twój zespól wejdzie na wyższy poziom rozwoju i będzie miał wysoką motywację do działania, 

✔ podniesiesz kreatywność w Twoim zespole,

✔ nauczysz go rozwiązywać problemy,

✔ zredukujesz konflikty w zespole,

✔ wprowadzisz zasadę otwartej komunikacji,

✔ będziesz wiedziała jak delegować prace, itd.

A oto lista korzyści, które zobaczysz i odczujesz nie tylko w pracy, ale także w życiu prywatnym:

✔ będziesz wiedzieć, jak budować komunikaty, aby docierały do drugiej osoby w taki sposób, jak tego oczekujesz,

✔ zrozumiesz swoje reakcje na komunikaty innych,

✔ będziesz umieć stawiać granice,

✔ będziesz umieć odpierać krytykę, z którą się nie zgadzasz z radością przyjmować komplementy,

✔ wzrośnie Twój poziom asertywności,

✔ będziesz mówić otwarcie o wszystkim, z czym się nie zgadzasz lub masz inne zdanie,

✔ poczujesz radość z umiejętności swobodnego wyrażania swoich opinii,

✔ poprawią się Twoje relacje z innymi,

✔ poczujesz komfort i swobodę w komunikacji

✔ nauczysz się panować nad emocjami w trudnych sytuacjach,

✔ będziesz reagowała na wszystko, z czym się nie zgadzasz,

✔ nauczysz się określać priorytety i wyznaczać cele,

✔ nauczysz się planować swój czas i ustalać grafik dnia,

✔ poznasz swoich "złodziei czasu" i nauczysz się z nimi postępować,

✔ odzyskasz balans między życiem zawodowym a prywatnym.

Wybierz odpowiedni dla Siebie pakiet

Aktywacja platformy 57 zł


Dostęp do
Akademii Skutecznej Liderki
247 zł/m-c

Kup teraz

Aktywacja platformy 57 zł

Dostęp do
Akademii Skutecznej Liderki
+
30 min. konsultacji online/m-c
347 zł/m-c

Kup teraz

💙A tak wypowiadają się uczestnicy o moich szkoleniach💙

.